Cómo usar la gamificación en la toma de cursos
El módulo de gamificación te permite otorgar puntos a los colaboradores por completar cursos o rutas de aprendizaje, motivando su participación. Como administrador puedes activar el módulo, definir el puntaje de cada curso, gestionar y auditar los puntos de los colaboradores, y consultar el leaderboard donde compiten según su desempeño. Los colaboradores, por su parte, pueden ver su puntaje, redimir recompensas y consultar su posición en el ranking.
✦ Paso a paso
5 pasos en totalActiva el módulo de gamificación
Desde el menú Gestión, entra a la sección Configuración y activa la funcionalidad con el interruptor. un campo de texto para configurar las Políticas de Redención de Puntaje, donde puedes explicar cómo se obtienen y canjean los puntos.
Configura el puntaje de un curso o ruta
En la configuración de un curso o ruta (LP), agrega el campo Puntaje para definir los puntos que se otorgarán al aprobarlo. El sistema asignará automáticamente los puntos a los usuarios que completen el curso después de esta configuración.
Gestiona el puntaje de los colaboradores
En el menú de Gamificación, entra a Configuración para ver y editar los puntos de cada colaborador. Puedes sumar o restar puntos, indicar un motivo (como finalizar curso o redención) y descargar el listado en formato CSV.
Consulta la auditoría de puntos
Entra a Gestionar catalogo donde lograras visualizar las recompensas otorgadas a los usuarias el tipo de recompensas, los puntos y unidades recibidas
Consulta el leaderboard
Desde el perfil o el home, accede al Leaderboard para ver el Top 10 mensual, el Top 5 semanal y tu posición personal. Cada tarjeta muestra nombre, avatar, rol, puntos y comparativo con meses anteriores.
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Resumen final y llamada a la acción.
